La mise en conformité CSRD est devenue un enjeu majeur pour les entreprises de toutes tailles. La directive CSRD, ou Corporate Sustainability Reporting Directive, est une nouvelle réglementation européenne qui impose aux entreprises de publier des informations détaillées sur leurs activités en matière de durabilité et de responsabilité sociale. Cette démarche, bien que pouvant paraître complexe au premier abord, représente une opportunité unique de renforcer votre engagement envers les critères ESG et de contribuer à un avenir plus durable.

Mais alors, comment s'y prendre concrètement ? Quelles sont les étapes essentielles pour réussir sa transition vers un reporting extra-financier transparent et conforme aux exigences de la CSRD ? Comment un logiciel CSRD peut-il vous aider dans cette démarche ?

Dans cet article, nous allons décortiquer ensemble les tenants et les aboutissants de la mise en conformité CSRD, en répondant aux questions les plus pertinentes et en vous donnant les clés pour transformer cette obligation en un véritable levier de performance pour votre entreprise.

Alors, êtes-vous prêt à plonger au cœur de la CSRD et à découvrir comment elle peut transformer votre approche de la durabilité ?

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Qu'est-ce que la CSRD et pourquoi est-elle importante ?

La CSRD, ou Corporate Sustainability Reporting Directive, est une directive européenne ambitieuse qui marque une véritable révolution dans le monde du reporting d'entreprise. Elle remplace l'ancienne directive NFRD (Non-Financial Reporting Directive) et va bien au-delà en imposant des exigences beaucoup plus strictes et détaillées en matière de publication d'informations sur la durabilité.

L'objectif principal de la CSRD est de renforcer la transparence et la comparabilité des données extra-financières des entreprises. Il s'agit de permettre aux investisseurs, aux parties prenantes (clients, employés, ONG, etc.) et au grand public de mieux comprendre l'impact environnemental et social des activités des entreprises, ainsi que leurs risques et opportunités liés aux enjeux de durabilité.

Pourquoi la CSRD est-elle si importante ?

• Lutte contre le greenwashing : La CSRD vise à mettre fin au greenwashing en obligeant les entreprises à fournir des informations vérifiables et fiables sur leurs pratiques en matière de durabilité.
• Prise de décision éclairée : En donnant accès à des données comparables et transparentes, la CSRD permet aux investisseurs de prendre des décisions plus éclairées et d'orienter leurs capitaux vers des entreprises plus durables.
• Responsabilisation des entreprises : La CSRD incite les entreprises à intégrer les enjeux de durabilité au cœur de leur stratégie et de leurs opérations, en les rendant responsables de leurs impacts environnementaux et sociaux.
• Avantage concurrentiel : Les entreprises qui se conforment à la CSRD et qui publient des informations transparentes et fiables sur leur durabilité peuvent bénéficier d'un avantage concurrentiel en attirant les investisseurs et les consommateurs soucieux de l'environnement et de la société.

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Qui est concerné par la CSRD ?

La CSRD concerne un large éventail d'entreprises, bien au-delà des grandes entreprises cotées qui étaient déjà soumises à la NFRD. Sont notamment concernées :

• Toutes les grandes entreprises cotées sur un marché réglementé de l'UE (à l'exception des micro-entreprises cotées).
• Les entreprises non cotées qui dépassent au moins deux des trois seuils suivants :
  
  • 250 salariés
  • 50 millions d'euros de chiffre d'affaires
  • 25  millions d'euros de total du bilan
• Les entreprises établies en dehors de l'UE qui ont une filiale ou une succursale dans l'UE et qui dépassent les seuils mentionnés ci-dessus.

Il est important de noter que la CSRD s'applique de manière progressive. Les entreprises déjà soumises à la NFRD devront appliquer les nouvelles exigences de la CSRD à partir du 1er janvier 2024. Les autres entreprises concernées devront s'y conformer à partir du 1er janvier 2025 ou du 1er janvier 2026, selon leur taille et leur situation.

Attention, ces seuils peuvent être amenés à évoluer avec la proposition de loi Omnibus. Pour en savoir plus, contactez nos équipes.

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Comment se mettre en conformité avec la CSRD ?

La mise en conformité avec la CSRD est un processus complexe qui nécessite une approche structurée et une implication de toutes les parties prenantes de l'entreprise. Voici les étapes clés à suivre :

1. Comprendre les exigences de la CSRD : Il est essentiel de bien comprendre les nouvelles normes de reporting et les informations à publier.
2. Réaliser une analyse de double matérialité : Cette analyse consiste à identifier les enjeux de durabilité sur lesquels l’entreprise a un impact, ou dont l’entreprise dépend et qui génèrent un risque ou une opportunité pour son business.
3. Analyse d'écart : Comprendre l’écart détaillé entre les pratiques de reporting actuelles de l'entreprise et les exigences de la CSRD.
4. Collecter et analyser les données : L'entreprise doit mettre en place des systèmes de collecte de données fiables et robustes pour mesurer ses performances en matière de durabilité.
5. Rédiger le rapport de durabilité : Le rapport doit être conforme aux normes de reporting de la CSRD, également appelés ESRS, et contenir des informations détaillées et vérifiables sur les enjeux de durabilité matériels pour l'entreprise.
6. Faire auditer le rapport : Le rapport de durabilité doit être soumis à un audit externe pour garantir sa fiabilité et sa crédibilité.
7. Publier le rapport : Le rapport de durabilité doit être publié de manière accessible et transparente, par exemple sur le site web de l'entreprise.

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Pour faciliter cette démarche, de nombreuses entreprises se tournent vers des logiciels CSRD qui permettent de centraliser et d'automatiser la collecte de données et la production du rapport de durabilité.

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Les 8 étapes clés de la mise en conformité CSRD

La mise en conformité avec la CSRD est un projet d'envergure qui nécessite une planification rigoureuse et une exécution méthodique. Voici les 7 étapes clés de la mise en conformité CSRD à suivre :

1. Évaluation préliminaire :
   
   • Déterminez si votre entreprise est concernée par la CSRD.
   • Évaluez l'écart entre vos pratiques de reporting actuelles et les exigences de la CSRD.
   • Identifiez les parties prenantes clés et leurs attentes en matière de durabilité.
2. Analyse de double matérialité :
   
   • Identifiez les enjeux ESG qui sont importants pour votre entreprise (matérialité financière) et pour vos parties prenantes (matérialité d'impact).
   • Évaluez les risques et les opportunités liés à ces enjeux.
3. Analyse d'écart : Diagnostic initial de conformité
   
   • Procédez à une analyse d'écart approfondie pour établir un diagnostic précis de votre situation actuelle face aux exigences de la CSRD.
   • Identifiez les divergences entre vos processus de reporting existants et les normes ESRS, en mettant en évidence les besoins d’adaptation de vos processus et ceux à créer.
   • Déterminez les ressources nécessaires et les priorités pour combler ces écarts.
4. Collecte et analyse des données :
   
   • Mettez en place des systèmes de collecte de données fiables et robustes.
   • Collectez des données quantitatives et qualitatives sur vos performances ESG.
   • Analysez les données pour identifier les tendances et les axes d'amélioration.
5. Définition de la stratégie de durabilité :
   
   • Intégrez les enjeux ESG matériels dans votre stratégie d'entreprise.
   • Fixez des objectifs de performance ESG clairs et mesurables.
   • Définissez les actions à mettre en œuvre pour atteindre ces objectifs.
6. Rédaction du rapport de durabilité :
   
   • Rédigez un rapport de durabilité conforme aux normes de reporting de la CSRD (ESRS).
   • Fournissez des informations transparentes, comparables et vérifiables.
   • Utilisez des indicateurs de performance ESG pertinents.
7. Vérification et publication du rapport :
   
   • Faites auditer votre rapport de durabilité (audit CSRD) par un CAC ou un organisme tiers indépendant.
   • Publiez votre rapport de durabilité de manière accessible et transparente (par exemple, sur votre site web).
8. Amélioration continue :
   
   • Suivez vos performances ESG et analysez les résultats.
   • Identifiez les axes d'amélioration et mettez en place des actions correctives.
   • Communiquez vos progrès à vos parties prenantes.

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Les 5 défis de la mise en conformité CSRD

La mise en conformité avec la CSRD peut également représenter un certain nombre de défis pour les entreprises :

1. Complexité des exigences : Les normes de reporting de la CSRD sont détaillées et complexes, ce qui peut rendre la mise en conformité difficile, en particulier pour les petites et moyennes entreprises.
2. Analyse de double matérialité : La réalisation d'une analyse de double matérialité peut être complexe et nécessiter une expertise spécifique.
3. Collecte et gestion des données : La collecte et la gestion des données ESG peuvent être complexes et coûteuses, en particulier si l'entreprise ne dispose pas de systèmes et de processus adéquats.
4. Audit du rapport de durabilité : L'audit du rapport de durabilité par un organisme tiers indépendant peut représenter un coût important.
5. Manque de ressources : De nombreuses entreprises, en particulier les PME, peuvent manquer de ressources financières, humaines ou techniques pour se mettre en conformité avec la CSRD.

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Les 6 avantages de la conformité CSRD

La mise en conformité avec la CSRD peut représenter un investissement important, mais elle offre de nombreux avantages pour les entreprises :

1. Amélioration de la réputation et de l'image de marque : La transparence et l'engagement en matière de durabilité renforcent la confiance des parties prenantes et améliorent l'image de marque de l'entreprise.
2. Accès facilité au financement : Les investisseurs sont de plus en plus attentifs aux critères ESG. La conformité à la CSRD peut faciliter l'accès au financement et réduire le coût du capital.
3. Réduction des risques : L'identification et la gestion des risques ESG permettent de réduire les risques financiers, opérationnels et réputationnels.
4. Amélioration de la performance : L'intégration des enjeux de durabilité dans la stratégie et les opérations de l'entreprise peut conduire à une amélioration de la performance globale.
5. Avantage concurrentiel : Les entreprises qui se conforment à la CSRD peuvent se différencier de leurs concurrents et attirer les clients et les talents soucieux de la durabilité.
6. Engagement des employés : La transparence et l'engagement en matière de durabilité peuvent renforcer l'engagement et la motivation des employés.

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Questions fréquentes sur la CSRD

Voici quelques-unes des questions les plus fréquemment posées sur la CSRD :

Quand la CSRD entre-t-elle en vigueur ?

La CSRD s'applique progressivement à partir du 1er janvier 2024 pour les entreprises déjà soumises à la NFRD, du 1er janvier 2025 pour les autres grandes entreprises, et du 1er janvier 2026 pour certaines entreprises spécifiques.

Quelles sont les normes de reporting à suivre ?

Les entreprises doivent suivre les normes ESRS (European Sustainability Reporting Standards) pour préparer leur rapport de durabilité.

Où trouver de l'aide pour se mettre en conformité ?

De nombreuses ressources sont disponibles, notamment des guides, des formations, des logiciels spécialisés et des consultants.

Quel est le rôle des parties prenantes ?

Les parties prenantes (investisseurs, clients, employés, ONG, etc.) jouent un rôle essentiel dans la démarche CSRD en exprimant leurs attentes et en demandant des comptes aux entreprises.

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Conclusion sur la mise en conformité CSRD

La mise en conformité avec la CSRD est un enjeu majeur pour les entreprises, mais c'est aussi une opportunité unique de renforcer leur engagement en matière de durabilité, d'améliorer leur performance et de se différencier de leurs concurrents. Bien que cela puisse représenter des défis, les avantages à long terme sont considérables.

En adoptant une approche proactive et structurée, en s'appuyant sur des outils et des ressources adaptés, et en impliquant toutes les parties prenantes, les entreprises peuvent transformer cette obligation en un véritable levier de création de valeur et de contribution à un avenir plus durable.

Alors, êtes-vous prêt à relever le défi de la CSRD et à faire de votre entreprise un acteur du changement positif ?

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