Présenté le 11 décembre 2019 par la Commission Européenne, le Green Deal Européen (ou Pacte Vert) constitue une feuille de route environnementale pour l’Union Européenne. Son ambition principale est de faire de l’Europe le premier continent neutre en carbone d’ici 2050 en transformant différents secteurs de l'économie et de la société.

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Pourquoi le Green Deal est-il nécessaire pour l’Europe ?

L’avenir de l’Europe dépend directement de l’état de santé de notre planète. La dépendance aux énergies fossiles entraîne un réchauffement climatique aux conséquences dramatiques pour l’économie et l’humanité.

Le système économique mondial est trop énergivore : selon le WWF, il faudrait 1,7 planète Terre pour régénérer ce que l’humanité consomme actuellement. A l’instar du Green Deal, l’UE a donc mis en place une stratégie d’atténuation et d’adaptation au changement climatique pour tout le système financier et économique, afin d’assurer une prospérité économique pérenne.

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Quels sont les principaux objectifs du Green Deal européen ?

Le Green Deal a de nombreux objectifs, répartis sur 8 enjeux principaux :

• Climat
• Energie
• Economie circulaire
• Habitations
• Mobilité
• Alimentation
• Biodiversité
• Pollution

A chaque enjeu sont associés des objectifs (à échéance 2030 ou 2050 par exemple), ainsi que des mesures phares pour atteindre ces objectifs.

Retrouvez dans le tableau ci-dessous une liste non exhaustive de mesures et objectifs pour quelques enjeux.

Tous ces objectifs et ces mesures orientent de manière globale le système économique et financier vers plus de durabilité, pour conduire à une économie plus sobre, moins émettrice de CO2, moins toxique pour les citoyens et les écosystèmes.

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Les 3 avantages du Green Deal pour les entreprises

Bien que le Green Deal implique des changements structurels de l’économie européenne, celui-ci représente une opportunité stratégique pour les entreprises. En s’alignant sur les objectifs du Green Deal, les entreprises européennes prennent de l’avance et limitent les risques liés au changement climatique.

Ces 3 avantages sont :

1. Les opportunités d’innovation et de compétitivité
2. La création d’emplois et le développement économique
3. La réduction des risques et l’amélioration de la résilience

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1. Opportunités d’innovation et de compétitivité

La transition écologique stimule l’innovation et la compétitivité en encourageant le développement de nouvelles technologies. Les secteurs de l’hydrogène, des batteries, du solaire ou encore de la mobilité électrique sont par exemple en pleine expansion. Des opportunités de financement s’ouvrent pour les entreprises dans les secteurs correspondants aux enjeux du Green Deal, comme par exemple la Banque européenne d'hydrogène qui a investi 1,2 milliards d’euros pour structurer un marché européen de l’hydrogène.

Plus largement, l’UE a prévu 1 000 milliards d’euros sur dix ans pour financer la transition verte. À titre d’exemple, le plan de relance européen de 2020 “NextGenerationEU” a consacré 30% de son budget aux investissements durables.

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2. Création d’emplois et développement économique

La transition vers une économie bas-carbone est un moteur de croissance et de création d’emplois. De nouveaux métiers émergent dans des secteurs stratégiques comme le bâtiment, les transports et l’énergie.

En France, l’ADEME estime que la transition écologique générera 540 000 emplois d’ici 2030, et jusqu’à 1 million d’emplois en 2050. De son côté, The Shift Project évoque un solde net de 300 000 emplois créés, en tenant compte des emplois détruits et générés.

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3. Réduction des risques et amélioration de la résilience

Anticiper les évolutions réglementaires et intégrer des pratiques durables permet aux entreprises de limiter leur exposition à divers risques financiers et opérationnels. Parmi ces risques figurent :

• La dépréciation d’actifs liée aux nouvelles réglementations restreignant l’usage des énergies fossiles
• La réduction de la durée de vie des actifs, remplacés par des technologies de production moins polluantes imposées par la réglementation
• La difficulté d’accès aux financements pour certaines activités polluantes, compromettant la continuité d’exploitation
• L’obligation de comptabiliser une provision pour dépollution
• Une baisse du chiffre d’affaires due à l’évolution des préférences des consommateurs vers des produits plus respectueux de l’environnement
• Des difficultés d’assurance pour certaines activités à fort impact environnemental

(Source : PWC)

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La CSRD : un outil réglementaire au service du Green Deal

Pour garantir le suivi et l’atteinte des objectifs du Green Deal, la Commission Européenne instaure de nouvelles directives dirigeant le système économique et financier, et la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en fait partie.

Cette directive visant à renforcer la transparence et la comparabilité des données ESG publiées par les entreprises, impose un cadre de reporting plus rigoureux pour les entreprises. Grâce aux normes ESRS, elle permet d’évaluer l’impact des organisations sur l’environnement et les hommes, tout en intégrant le principe de double matérialité.

Au delà d’un exercice de conformité, la CSRD représente une réelle opportunité stratégique pour les entreprises européennes. C’est l’occasion pour celles-ci de faire un état des lieux de leur modèle économique vis à vis des risques environnementaux et sociaux, et de structurer une stratégie de durabilité afin d’assurer la continuité de leur activité.

Grâce à la CSRD, les entreprises se fixent des objectifs ambitieux dont ils pilotent la performance année après année, afin d’améliorer leur impact social et environnemental.

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Conclusion

Le Green Deal européen est un tournant pour la transition durable de notre économie. En montrant des ambitions fortes, l’Europe ouvre la voie d’une stratégie de résilience face aux défis climatiques actuels.

Les entreprises peuvent tirer profit du Green Deal en prenant dès maintenant des mesures de transformation. Parmi ces mesures, la CSRD est le point de départ pour structurer une démarche de durabilité efficace.

Vous avez besoin d’aide pour structurer votre stratégie RSE ? Notre équipe est là pour vous guider, contactez-nous !

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